PUP Milicz

 
Wymiar czasu pracy - 1 etat.
 

1. Warunki pracy na stanowisku:
   • adres jednostki – ul. Wojska Polskiego 40 ( parter budynku  jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu),
   • praca przy komputerze,
   • praca w pozycji siedzącej,
   • bezpieczne warunki pracy,
2. Wymagania w stosunku do kandydatów
   1. Wymagania niezbędne wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych:
      • wykształcenie min. średnie, rozpoczęte studia na kierunku: administracja,
      • obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
      • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
      • niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      • posiadanie nieposzlakowanej opinii.
   2. Wymagania dodatkowe:
      • dokładność, sumienność, obowiązkowość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność negocjacji i mediacji, odporność emocjonalna, wysoka kultura osobista.
      • znajomość lokalnego rynku pracy,
      • obsługa komputera (w szczególności pakietu Ms Office i Internetu, mile widziana umiejętność obsługi programu Syriusz Std),
      • znajomość zagadnień Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
      • staż pracy w administracji – min. 6 miesięcy,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
   Zadania główne:
   1. Realizowanie zadań wynikających z Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniemCOVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. 2020 374 z późn. zm):
      • Prowadzenie całości spraw związanych z dofinansowaniem części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy (art. 15zzb) oraz części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla organizacji pozarządowych lub podmiotów, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (art. 15zze)
      • Prowadzenie całości spraw związanych z dofinansowaniem części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne dla kościelnej osoby prawnej działającej na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, oraz jej jednostce organizacyjnej (art. 15zze2),
      • Prowadzenie całości spraw związanych z udzielaniem pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy (art. 15zzd),
      • Prowadzenie całości spraw związanych z udzielaniem pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności organizacji pozarządowych (art. 15zzda),
      • Prowadzenie całości spraw związanych z udzielaniem dotacji na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzediębiorcy i małego przedsiębiorcy przyznawanej na podstawie art. 15zze4,
      • Prowadzenie całości spraw związanych z udzielaniem dotacji na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzediębiorcy i małego przedsiębiorcy przyznawanej na podstawie rozporządzenia  w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19.
   2. Kontrola realizacji umów zawartych z przedsiębiorcami/organizacjami pozarządowymi zawartych w ramach ww. działań.
   3. Stała współpraca z innymi instytucjami, partnerami rynku pracy i pracownikami publicznych służb zatrudnienia.
   4. Wykonywanie poleceń przełożonego związanych z pracą działu.

• Tworzenie, oznaczanie, gromadzenie, aktualizowanie i przechowywanie informacji o lokalnym rynku pracy, w tym dla potrzeb statystyki rynku pracy.
• Prowadzenie korespondencji, dokumentacji i sprawozdawczości w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku.

4. Wymagane dokumenty
   • list motywacyjny
   • życiorys (CV)
   • kserokopia dokumentów  potwierdzających wykształcenie i uprawnienia
   • kserokopia świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie i uprawnienia zawodowe
   • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
   • oświadczenie kandydata o niekaralności
   • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
   • oświadczenie kandydata zawarte w liście motywacyjnym i CV o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L. z 2016 r. Nr 119, str.1)
   • oryginał kwestionariusza osobowego  (stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia)
   • oświadczenie kandydata dotyczące RODO (stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia)

Na rozmowę kwalifikacyjną należy zgłosić się z ważnym dowodem osobistym.
Oryginały dokumentów określonych w ust. 4 pkt 3 do 4 należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.

5. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
   • Termin składania dokumentów aplikacyjnych do dnia  22.02.2021 r. do godz. 15.30
   • Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z napisem „kandydat na wolne stanowisko urzędnicze", oraz imieniem i nazwiskiem, osobiście lub listem poleconym – liczy się  data wpływu do PUP Milicz
   • Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
   • Miejsce : Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu ul. Wojska Polskiego 40, 56-300 Milicz (sekretariat  I piętro pok. 2.4 )
6. Dodatkowe informacje
   • Złożone oferty badane będą pod względem kompletności i spełniania wymagań formalnych dla kandydata na wskazane stanowisko urzędnicze.
   • Osoby, które spełnią  wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
   • Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP pod adresem www.bippupmilicz.i-sisco.pl, na stronie internetowej  oraz tablicy informacyjnej urzędu.
   • Oferty, które wpłyną po upływie terminu składania dokumentów aplikacyjnych nie będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi

Milicz, dnia  08.02.2021 r
                             
Załącznik:

1. Kwestionariusz osobowy
2. Oświadczenie kandydata dotyczący RODO